OFFRE D'EMPLOI

Une association indépendante au service de la santé publique
Depuis plus de 40 ans, les Observatoires régionaux de la santé (ORS) ont pour mission d’éclairer les décisions publiques par des analyses rigoureuses et indépendantes. L’ORS Bretagne, membre du réseau national des ORS (la Fnors), étudie l’état de santé de la population bretonne et apporte son expertise aux décideurs pour définir, mettre en œuvre et évaluer les politiques de santé régionales.
Nos spécificités
• Une équipe pluridisciplinaire de 7 salariés (médecin de santé publique, épidémiologiste, statisticien·ne, démographe, sociologue, assistant·e comptable et de direction)
• Un accès permanent au Système national des données de santé (SNDS)
• Membre actif du réseau national des ORS (Fnors), bénéficiant d’un appui méthodologique et d’une dynamique collective.
Statut et gouvernance
• L’ORS Bretagne est une association loi 1901, statut qui garantit son indépendance, laquelle est également renforcée par la diversité de ses sources de financement et de ses partenariats
• Les activités sont supervisées par un Conseil d’Administration et un Bureau
• Le/la directeur·rice met en œuvre les délibérations des instances, et rend compte régulièrement de son action. Il/elle dispose de délégations précises (budget, recrutement, contrats, publications) définies avec le Président.
Lieu d’exercice : Rennes

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
• Impact concret : Contribuer à l’amélioration de la santé des Bretonnes et des Bretons
• Environnement stimulant : Travailler avec une équipe passionnée et un réseau national solide
• Autonomie & responsabilité : Porter une vision et la mettre en œuvre avec le soutien d’une gouvernance associative engagée.

Prendre la direction de l’ORS Bretagne et porter une vision stratégique, scientifique et managériale ambitieuse, en étroite collaboration avec notre gouvernance associative.
Elles s’articulent autour de quatre axes :
1. Direction stratégique & partenariale
• Piloter la stratégie de l’ORS, en cohérence avec les enjeux de santé publique régionaux et nationaux
• Développer et entretenir les relations avec nos principaux partenaires institutionnels (ARS, Conseil
Régional, DREETS, etc.) et associatifs…
• Identifier de nouveaux domaines d’intervention et opportunités de développement
• Diversifier les sources de financement, dans le respect de nos principes d’indépendance et
d’éthique.

2. Pilotage & animation d’équipe
• Animer une équipe pluridisciplinaire, favoriser la collaboration et le développement des compétences.
• Accompagner les transitions et intégrer de nouveaux talents.

3. Promotion d’une rigueur scientifique & valorisation des travaux
• Garantir la qualité et la rigueur des productions
• Superviser les travaux de l’équipe et valoriser les résultats auprès de l’ensemble des acteurs régionaux
• Participer activement aux études dans vos domaines d’expertise
• Contribuer aux activités de la Fnors.

4. Gestion administrative & financière
• Élaborer et suivre le budget, superviser la gestion RH et administrative
• Assurer le suivi des indicateurs d’activité
• Collaborer avec les conseillers juridiques et comptables de l’ORS.

PROFIL RECHERCHÉ : un·e responsable engagé·e pour la santé publique

Formation
• Formation supérieure en santé publique : médecin spécialiste en santé publique et/ou master/doctorat en épidémiologie, sociologie de la santé, ou domaine connexe.
Expérience
• Expérience confirmée (environ 10 années d’expérience) en santé publique, observation de la santé, épidémiologie ou politiques publiques
• Expérience managériale et compétences en gestion financière et en gestion de projets.
Compétences scientifiques (selon votre parcours)
• Épidémiologie, statistiques et méthodologies d’enquête
• Systèmes d’information et bases de données de santé
• Sociologie de la santé
• Évaluation de programmes de santé publique.
Savoir-être & Savoir-faire
• Pilotage et animation d’une équipe pluridisciplinaire
• Capacité à définir et à porter une vision stratégique, sens de l’innovation et rigueur scientifique
• Très bonne communication (écrite/orale) et aptitude à la négociation
• Diplomatie et aisance dans un environnement multipartenarial
• Engagement pour les enjeux de santé publique et sens de l’éthique.

Diversité et inclusion
L’ORS Bretagne valorise la diversité des parcours et des expériences. Si vous ne correspondez pas à l’ensemble des critères mais que vous avez une forte motivation pour la santé publique nous vous encourageons à postuler.

Demande de renseignements
Ronan GARLANTEZEC, Président : ronan.garlantezec@chu-rennes.fr
Isabelle TRON, Directrice actuelle : i.tron@orsbretagne.fr
Candidature
Envoyez CV, lettre de motivation et références avant le lundi 15 décembre 2025 conjointement à :
Ronan GARLANTEZEC, Président : ronan.garlantezec@chu-rennes.fr
Isabelle TRON, Directrice actuelle : i.tron@orsbretagne.fr

Pour en savoir plus : consulter la page LinkedIn de l’ORS Bretagne