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OFFRE D'EMPLOI

Intitulé : UN ORTHOPHONISTE (H/F)
Date de publication : 14/09/2023
Date de prise de fonction : Décembre 2023
Nom de l’association : ADPEP 30
Nom de l’établissement : CMPP Bagnols sur Cèze
Présentation de l’établissement :

L’association ADPEP 30 recherche pour son CMPP de Bagnols sur Cèze un Ortophoniste pour un poste à pourvoir à partir de décembre 2023.

Lieu d’exécution habituel du contrat de travail :
Antenne du CMPP à Pont Saint Esprit. Le secteur de Pont Saint Esprit largement dépourvu en professions paramédicales permettrait d’envisager parallèlement une installation en libéral.

Département : Gard (30)
Missions :

Description succincte du poste :
Vous exercez au sein d’un CMPP (Centre Médico-Psycho-Pédagogique).
Vous assurez votre mission auprès d’enfants et d’adolescents de 0 à 20 ans et de leur famille au sein d’une équipe pluridisciplinaire d’une vingtaine de personnes sous la responsabilité du Directeur et de la Directrice médicale du CMPP.

Le temps de travail est dédié aux principales activités suivantes :
Travail en équipe pluridisciplinaire, auprès d’enfants en cure ambulatoire sous la direction médicale du pédopsychiatre
L’orthophoniste en CMPP

  • Intervient à la demande du médecin pour pratiquer un bilan complémentaire : évaluation du langage oral, du langage écrit et de la cognition logico-mathématique
  • Rédige et rend compte de ces bilans en réunion de synthèse
  • Réalise des rééducations auprès d’enfants et d’adolescents dans les domaines du langage oral, du langage écrit et de la cognition logico-mathématique
Profil :

Certificat de capacité d’orthophonie

Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps partiel 0,50 ETP
Dossier de candidature :

Merci d’envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur Le Directeur
CENTRE MEDICO PSYCHO PEDAGOGIQUE
3, Avenue Jean PERRIN
30200 BAGNOLS SUR CEZE CEDEX

tél 04 66 89 50 46 – télécopie 04 66 39 82 39
e-mail : cmpp.bagnols@adpep30.org

Convention collective : CCN 1966
Conditions de rémunération : Rémunération : Selon grille Convention Collective 1966 avec une reprise d’ancienneté dans les conditions prévues par cette convention et une indemnité de fonction visant à réduire l’écart avec la pratique libérale.