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OFFRE D'EMPLOI

Intitulé : UN ORTHOPHONISTE (H/F)
Date de publication : 20/06/2024
Date de prise de fonction : 1er septembre 2024
Nom de l’association : ADPEP 30
Nom de l’établissement : CMPP Bagnols sur Cèze
Présentation de l’établissement :

L’Association ADPEP 30 recherche pour son Centre Médico-Psycho-Pédagogique (CMPP) un Orthophoniste.

Lieu d’exécution habituel du contrat de travail :CMPP de Bagnols sur Cèze et son antenne du CMPP à Pont Saint Esprit. Le secteur de Pont Saint Esprit, largement dépourvu en professions paramédicales, permettrait d’envisager parallèlement une installation en libéral.

Département : Gard (30)
Missions :

Vous exercez au sein d’un CMPP (Centre Médico-Psycho-Pédagogique).
Vous assurez votre mission auprès d’enfants et d’adolescents de 0 à 20 ans et de leur famille au sein d’une équipe pluridisciplinaire d’une vingtaine de personnes sous la responsabilité du Directeur et de la Directrice médicale du CMPP.

Le temps de travail est dédié aux principales activités suivantes :
Travail en équipe pluridisciplinaire, auprès d’enfants en cure ambulatoire sous la direction médicale du pédopsychiatre.

L’orthophoniste en CMPP

  • Intervient à la demande du médecin pour pratiquer un bilan complémentaire : évaluation du langage oral, du langage écrit et de la cognition logico-mathématique.
  • Rédige et rend compte de ces bilans en réunion de synthèse
  • Réalise des rééducations auprès d’enfants et d’adolescents dans les domaines du langage oral, du langage écrit et de la cognition logico-mathématique.

 

Profil :

Certificat de capacité d’orthophonie

Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Dossier de candidature :

Merci d’envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur Le Directeur
CENTRE MEDICO PSYCHO PEDAGOGIQUE
3 avenue Jean Perrin
30200 BAGNOLS SUR CEZE CEDEX

tel 04 66 89 50 46 – télécopie 04 66 39 82 39

e-mail : cmpp.bagnols@adpep30.org

Convention collective : Convention collective du 15 mars 1966
Conditions de rémunération : Rémunération selon la grille de la Convention Collective 1966 avec une reprise d’ancienneté dans les conditions prévues par cette convention et une indemnité de fonction visant à réduire l’écart avec la pratique libérale. Mutuelle d’entreprise – Régime de prévoyance avantageux – œuvres sociales (chèque vacances et chèque Cadhoc) - congés trimestriels