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OFFRE D'EMPLOI

Intitulé : UN DIRECTEUR SOCIAL (H/F)
Date de publication : 02/11/2022
Date de prise de fonction : 19 juin 2023
Nom de l’association : Les PEP 34
Nom de l’établissement :
Présentation de l’établissement :

L’association Les PEP 34, pour la Direction Sociale qui est une des composantes des Directions du Siège avec lesquelles elle est en relation de coordination et de pilotage.Elle participe à la définition de la politique ressources humaines de l’Association et de ses établissements, elle l’organise, la met en œuvre et la contrôle. Membre du CODIR, elle construit et entretient le lien entre le Siège et les établissements, recrute un Directeur-trice social.e.

Département : Hérault (34)
Missions :
  • Diriger la Direction Sociale
  • Appuyer techniquement les Directeurs de Dispositifs
  • Conseiller la Direction générale
  • Participer à diverses instances, notamment :
    • Au Conseil d’Administration
    • Au CODIR
    • Aux IRP
    • Aux recrutements des cadres de proximité, des cadres non encadrants
  • Établir les données sociales
  • Contribuer au pilotage des relations sociales
  • Assurer la veille règlementaire ; informer le CODIR
  • Être l’interlocuteur des partenaires (OPCO, Mutuelles, Syndicats employeurs…)
  • Organiser et piloter les formations transversales

ÉTABLISSEMENT : Siège
LIEU D’EXERCICE ou RAYON D’INTERVENTION : MONTPELLIER – Déplacements dans les établissements
CONVENTION COLLECTIVE : CCN51
FONCTION : Directeur/trice Sociale
ANNUALISATION /FORFAIT JOURS : FORFAIT JOURS
RESPONSABLE HIÉRARCHIQUE : Directeur Général

 

Profil :

QUALIFICATION SOUHAITÉE :

  • Diplôme de niveau 7
  • CAFDES + Spécialisation en Droit Social ou en GRH

PERMIS EXIGÉ

EXPÉRIENCE EXIGÉE :

  • Expérience avérée dans le secteur social et médico-social associatif
  • Expérience professionnelle de Direction RH d’au moins 4 ans

COMPÉTENCES ATTENDUES :

  • Sens du dialogue, qualités d’écoute, excellent relationnel et aisance dans le cadre de la négociation
  • Sens du travail d’équipe
  • Connaissance avérée du fonctionnement des établissements sociaux et médicosociaux
  • Expertise dans le domaine de la Paye et des Contrats de Travail
  • Expertise dans la législation sociale

Connaissance des Conventions Collectives : CCN51, CCN66, ECLAT

Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Dossier de candidature :

Adresser une lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitae à l’attention de Mr CLERGET, Directeur général

Par mail à : contact-siege@adpep34.org

DATE LIMITE DE DÉPÔT DE CANDIDATURE : 9 décembre 2022

Convention collective : CCN 1951
Conditions de rémunération : Formule de rémunération des Directeurs