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OFFRE D'EMPLOI

Intitulé : UN CONSEILLER TECHNIQUE (H/F)
Date de publication : 06/06/2022
Date de prise de fonction : Dès que possible
Nom de l’association : CREAI Bourgogne Franche-Comté
Nom de l’établissement : CREAI Bourgogne Franche-Comté
Présentation de l’établissement :

Depuis sa création il y a plus de 55 ans, le CREAI est un organisme associatif engagé au service de l’intérêt général en faveur des personnes en situation de vulnérabilité. Nous travaillons avec les acteurs du secteur social, médico-social et sanitaire de Bourgogne-Franche-Comté.

Promouvoir et contribuer à défendre la meilleure qualité de vie des personnes vulnérables, le respect de leurs droits et leur autodétermination, est au cœur de nos actions.

Département : Hors région Occitanie
Missions :

Sous l’autorité de la direction, au sein d’une équipe de 15 personnes, le conseiller technique assure des missions de conception et d’animation de formations, de groupes de travail et de journées d’études, de conseil et de réalisation d’études auprès des établissements et services sociaux et médico-sociaux, des organismes gestionnaires et des pouvoirs publics.

Plus précisément, vous interviendrez principalement dans le champ de la protection de l’enfance. Vous aurez pour missions d’animer des formations, groupes de travail, de participer à des études.

A terme, vous êtes également susceptible d’avoir des missions en lien avec l’évolution du secteur social et médico-social (démarche d’amélioration continue de la qualité, transformation de l’offre) ; l’appui à la rédaction des projets d’établissements ; ou d’autres travaux en fonction des sollicitations adressées au CREAI.

Profil :

Diplôme requis

  • Diplôme de niveau 7 – de préférence dans le domaine juridique ou pilotage de la qualité

Compétences requises

  • Capacités d’analyse, de conceptualisation et de conduite de projets
  • Autonomie et méthodologie dans le travail
  • Capacités d’animation de réunion et de réseaux partenariaux
  • Expression aisée en public et dynamisme
  • Capacités rédactionnelles
  • Aptitudes pour le travail d’équipe

Connaissances requises

  • Connaissance du secteur de la protection de l’enfance
  • Connaissance plus générale des politiques publiques en faveur des personnes en situation de vulnérabilité (handicap, personnes âgées, difficultés sociales, etc.)
  • Maîtrise des outils et techniques informatiques (Windows, TEAMS et Outlook)

Permis B exigé
Déplacements réguliers en région Bourgogne Franche-Comté (voitures de service)

Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein (39 H)
Dossier de candidature :

Envoyer votre lettre de motivations et CV avant le 23 juin 2022 à :
Madame la Directrice
par courriel : mathilde.bibouda@creaibfc.org

Convention collective : CCN 1966
Conditions de rémunération : CCN 1966 Niveau 1, Classe 3 : environ 3 000 € brut mensuel – reprise d’ancienneté possible sur la CCN 1966 - en sus Tickets restaurants, Mutuelle et Comité d’Entreprise