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OFFRE D'EMPLOI

Intitulé : UN COORDINATEUR DE PARCOURS (H/F)
Date de publication : 03/02/2022
Date de prise de fonction : Dès que possible
Nom de l’association : UGECAM Occitanie
Nom de l’établissement : CSRE Alexandre Jollien - Centre Éducatif et Médical
Présentation de l’établissement :

Le Centre Éducatif et Médical, situé à Béziers et à Sète accueille dans ses services :

Les SESSAD s’inscrivent dans un dispositif de soins, d’éducation et d’insertion sociale et professionnelle au bénéfice d’enfants, adolescents et jeunes adultes présentant soit :
– une déficience intellectuelle légère et/ou des troubles de la conduite et/ou du comportement,
– un Handicap Moteur.

Les CAMSP ont pour mission le dépistage, le diagnostic et la rééducation pour les enfants de la naissance à 6 ans.

Le CMPP assure le dépistage des enfants et adolescents dont l’inadaptation est liée à des troubles neuro-psychiques ou à des troubles du comportement (circulaire du 16 avril 1964).

L’IEM accueille, à la journée, 10 enfants et adolescents, à partir de 4 ans et jusqu’à 16 ans, ne pouvant bénéficier d’une intégration scolaire ordinaire.

Département : Hérault (34)
Missions :

Sous la responsabilité du Directeur, le/la coordinateur(trice) de parcours favorise pour chaque enfant, adolescent ou jeune adulte accueilli et sa famille, la continuité et la cohérence de l’accompagnement.  Il/elle assure le suivi et la mise en œuvre du projet personnalisé de la personne accompagnée, en concertation avec les équipes professionnelles et le réseau de partenaires.

Dans le cadre de ses missions, il/elle participe également à la mise en œuvre de la démarche qualité au sein de l’établissement.

Missions principales du poste

  • Accompagne la personne et sa famille dans la formulation et l’élaboration de son projet,
  • En concertation avec les médecins et l’équipe pluridisciplinaire, coordonne et organise le parcours des usagers, jusqu’à leurs sorties,
  • Est référent du projet global de l’enfant élaboré avec les équipes de travail,
  • A un rôle de facilitateur à la fois porte-parole de la personne et médiateur entre elle et les professionnels internes et externes,
  • Travaille en amont et en aval de la prise en charge (prise de contact avec des partenaires extérieurs, familles…) et participe activement la commission d’admission de l’enfant,
  • Développe le réseau et travaille en lien avec les partenaires extérieurs dans le cadre de l’accompagnement de la personne accompagné,
  • Ouvre le champs des possibles en donnant à la personne accueillie et/ou la famille les moyens d’exercer son libre choix, notamment pour accéder aux dispositifs du droit commun
  • Contribue et participe activement à la démarche qualité mise en œuvre dans l’établissement,
  • Veille au respect des bonnes pratiques professionnelles.
Profil :
  • Sens de l’organisation et des responsabilités,
  • Sens du travail en équipe pluridisciplinaire (écoute, …),
  • Qualités relationnelles, autonomie, rigueur, adaptation
  • Aptitude à communiquer, partager, échanger et entreprendre
  • Connaissances requises : Connaissance du secteur médico-social et expérience dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap
  • Conditions particulières : Permis de conduire et vaccination COVID-19 indispensables
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein (39 H + RTT)
Dossier de candidature :

Merci de faire parvenir votre candidature, lettre de motivation et CV uniquement par voie informatique à l’attention de :

Convention collective : Convention UCANSS
Conditions de rémunération : 2 208.88 euros sur 14 mois + chèques déjeunés + RTT