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OFFRE D'EMPLOI

Intitulé : UN MEDECIN PEDIATRE (H/F)
Date de publication : 15/12/2020
Date de prise de fonction : Dès que possible
Nom de l’association : UGECAM Occitanie
Nom de l’établissement : CSRE Alexandre Jollien - CAMSP de Béziers et CAMSP de Sète
Présentation de l’établissement :

L’association UGECAM Occitanie recherche, pour le CSRE Alexandre Jollien – Centre Educatif et Médical situé à Béziers et Sète, un Médecin Pédiatre.
Le Centre d’Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP) de Béziers et le CAMSP de Sète sont spécialisés dans le dépistage et le traitement en cure ambulatoire d’enfants de moins de 6 ans présentant des déficits sensoriels, moteurs ou mentaux.

Département : Hérault (34)
Missions :

Les missions du Médecin pédiatre s’intègrent à celles de l’équipe pluridisciplinaire du CAMSP et seront les suivantes :

  • Assurer les consultations médicales, à visée de diagnostic et les consultations de suivi des enfants de 0 à 6 ans
  • Organiser les prises en charge des enfants en collaboration avec les membres de l’équipe pluridisciplinaire
  • Participer au suivi des enfants vulnérables en qualité de médecin référent du réseau de périnatalité Occitanie
  • Favoriser l’intégration sociale et scolaire des enfants suivis
  • Participation aux liens avec les partenaires extérieurs et les différents réseaux : travail en lien étroit avec les réseaux médicaux et médicaux-sociaux du biterrois et la MPH de l’Hérault.

 

Profil :
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps partiel -17h30 hebdomadaire (0.5 ETP) au CAMSP de Béziers - 14h00 hebdomadaire (0.4 ETP) au CAMSP de Sète
Dossier de candidature :

Les candidatures doivent être adressées par mail accompagnées d’un Curriculum Vitæ, d’une lettre de motivation et de la copie des diplômes, à l’attention de Madame BERNARD, à l’adresse mail suivante : anne.françoise.bernard@ugecam.assurance-maladie.fr – Téléphone : 04 67 31 82 29

Convention collective : Convention UCANSS
Conditions de rémunération : Niveau de rémunération 11E (Médecin spécialiste) au coefficient de 690 points + points d’expérience selon profil. Le médecin aura la qualité de salarié et sa rémunération brute annuelle sera définie selon le profil - diplômes et spécialité - à partir de 71 125 € pour un poste à temps plein (14 mois de rémunération + intéressement + chèques déjeunés)