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OFFRE D'EMPLOI

Intitulé : UN ASSISTANT DE RECHERCHE EPIDEMIOLOGIQUE/CLINIQUE (H/F)
Date de publication : 05/03/2020
Date de prise de fonction : Début avril 2020 (durée 6 mois)
Nom de l’association : CREAI-ORS Occitanie
Nom de l’établissement : CREAI-ORS Occitanie
Présentation de l’établissement :

La production de connaissances et le soutien aux politiques publiques dans le domaine de la santé sont deux axes d’intervention du CREAI-ORS Occitanie (Centre Régional d’Étude, d’Action et d’Information en faveur des personnes en situation de vulnérabilité – Observatoire Régional de Santé). Ces activités concernent de multiples thématiques, en particulier celle de la santé au travail et de multiples méthodes, en particulier l’épidémiologie.

Département : Tous les départements d'Occitanie
Missions :

Contexte de la mission :

L’étude « CLACT » est une étude d’évaluation des Contrats Locaux d’Amélioration des Conditions de Travail, action de l’Agence Régionale de Santé (ARS) pour la prévention des risques professionnels en milieu de soin. Ces contrats, souscrits entre l’ARS et chaque établissement sanitaire (publics et privés, toutes spécialités), apportent une aide financière à ces derniers pour la mise en place d’action de prévention des troubles musculosquelettiques et la réduction des risques psychosociaux. Le dispositif existe depuis 2015 et son efficacité pour la santé au travail des personnels soignants doit être évaluée. L’étude CLACT est scindée en deux volets : un volet qualitatif par des entretiens sur le dispositif avec les personnels, et un volet quantitatif avec une enquête cas-témoin appariée par questionnaires, sur le vécu et la santé au travail des personnels.

Pour la mise en œuvre du volet quantitatif, déployé sur l’ensemble de l’Occitanie, le CREAI-ORS recrute un Assistant-e de recherche épidémiologique/clinique à partir d’avril 2020 : un poste à temps plein pour une durée de six mois. Il ou elle aura la charge de mettre en œuvre et de gérer le recueil des données de 58 établissements occitans.

Sous la responsabilité du médecin épidémiologiste coordonnateur de l’étude, la personne recrutée intervient à toutes les étapes du recueil des données avec pour principales missions :
– Identification et mobilisation des acteurs clé, diffusion des informations, contact avec le service de santé au travail de l’établissement …
– Visite de mise en place : présentation de l’étude aux personnels concernés (objectifs, modalités) et recueil des demandes de restitution
– Planification et organisation des périodes d’enquête afin de s’adapter au mieux aux contraintes des services concernés
– Définition, avec les acteurs clé des services concernés, des modalités et des supports de recueil des données (en ligne, questionnaire papier …) afin de garantir la confidentialité des réponses au questionnaire et d’obtenir le maximum de répondants
– Organisation pratique de la collecte des données recueillies et leur saisie le cas échéant
– Contribution à la validation des données avec la statisticienne
– Gestion d’un tableau de bord du recueil des données
– Communication de l’état d’avancement et des problèmes rencontrés à la coordinatrice de l’étude
– Archivage des différents documents récupérés au cours de l’étude en lien avec les services de santé au travail.

Rattachement hiérarchique
Dr Sylvie CASSADOU – Médecin épidémiologiste, coordonnatrice de l’étude
Guillaume SUDERIE – Directeur du CREAI-ORS Occitanie

Liaisons fonctionnelles
Épidémiologiste coordonnatrice de l’étude CLACT et chef de projet
Statisticienne du CREAI-ORS
Personnel administratif, médical et paramédical des établissements de soins participants
Autres interlocuteurs : personnel ARS, Direction de l’Offre de Santé et en faveur de l’Autonomie

Localisation
Le poste est localisé sur le site toulousain du CREAI-ORS mais suppose des déplacements dans les établissements participants (au minimum un par établissement), situés dans l’ensemble de la région.

Profil :

BAC +3/+4 Assistant de recherche épidémiologique/clinique, santé-travail

Aptitudes et capacités recherchées :
– Qualités relationnelles
– Autonomie, capacité d’anticipation
– Rigueur, organisation, méthode
– Respect de la confidentialité
– Esprit d’analyse et de synthèse
– Expérience en tant qu’ARC en milieu hospitalier, avec une bonne connaissance du travail de soignant
– Une connaissance de la santé au travail serait un plus

Type de contrat : CDD
Temps de travail : Temps plein
Dossier de candidature :

Merci d’adresser CV et lettre de motivation par mail à : s.cassadou@creaiors-occitanie.fr

Convention collective : CCNT 1966
Conditions de rémunération : Grille de la convention collective du médico-social 1966 et selon expérience